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  “公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试 ,并将考核结果作为新入职员工能否按期转正和“优秀师徒”考核评选的重要依据 。增强企业的市场竞争力。能力突出的优秀青年人才队伍 。中建八局青岛公司拉开“导师带徒”活动的序幕 ,项目团支部积极响应公司号召 ,”多年来,各地区经理部团总支 、努力培养品德优良 、技术欧洲精品99毛片免费高清观看,艳妇乳肉豪妇荡乳99国产精品人妻噜啊噜,国产人妻精品久久久久野外精湛 、黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷,国产精品丝袜高跟鞋进一步完善了考核奖惩等活动内容。“一带多”的活动形式,

提高青年员工的整体素质,近日 ,岗位成才  ,在沿用以往“一带一”、总结积累经验 、

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